京东物流西北分公司招聘简章

一、公司介绍

京东于2004年正式涉足电商领域，2016年，京东集团市场交易额达到9392亿元，净收入达到2601亿元，同比增长43%。京东是中国收入规模最大的互联网企业。2018年《财富》全球500强，京东位列第181位。京东物流子集团于2017年4月25日正式成立，以更好地向全社会输出京东物流的专业能力，帮助产业链上下游的合作伙伴降低供应链成本、提升流通效率，共同打造极致的客户体验。目前，京东是全球唯一拥有中小件、大件、冷链、B2B、跨境和众包（达达）六大物流网络的企业。

为优化公司人员结构，满足京东物流西北区业务快速发展的用人需求，特面向陕西省本专科院校招聘实习生，与京东共同发展，更好地服务社会。

物流仓储体系岗位 （30名）

拣货岗、打包岗、理货岗、上架岗、复核岗、异常处理岗等

培养方向：西北区域储备基层管理者、部门定向储备管理人才；

一、岗位要求：

1.2019届全日制普通高校本专科学历毕业生，无处分记录，学习成绩优秀；

2.专业不限，如：物流、电商、仓储管理、工业工程、管理科学与工程、统计学、财务管理、理工科类等专业均可；

3.有京东实习经验，并拥有优秀实习生证书者优先考虑；

4.吃苦耐劳、有合作意识、领悟能力好。

5.性格开朗，能够承受较大强度的工作压力。

6.反应敏捷、沟通协调能力好、团队协作意识强，认同公司企业文化，价值观趋向健康；

7.愿意从基层岗位做起，服从岗位调配及工作地点调动的优先录用；

8.有丰富社会实践经验，校内社团管理经验，班级管理经验的优先录用。

二、薪酬福利：

1.实习期内（1-3月）基本报酬（1200）+房补（100）+午餐补贴（360）+浮动津贴（1300—2900）共计2960~4560元】左右。

2.实习期满且考核合格，转为正编员工，签订三方协议，4000-6000元/月；

三、联系电话：

京通园区：刘主管：15829010701

耿镇园区：林经理：13572177515

嘉民园区：英主管：18740592963

物流分拣体系岗位 （5名）

分拣扫描投货员岗、细分拣员岗、异常处理员岗、运营稽核岗、运营支持岗等

培养方向：储备管理者、部门定向储备管理人才

一、岗位要求：

1.2019届全日制普通高校本专科学历毕业生，无处分记录，学习成绩优秀；

2.专业不限，如：物流、电商、仓储管理、工业工程、管理科学与工程、统计学、财务管理、理工科类等专业均可；

3.吃苦耐劳、性格开朗，有合作意识、领悟能力好，能够承受高强度工作压力；

4.反应敏捷、沟通协调能力好、团队协作意识强，认同公司企业文化，价值观；

5.能接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；

6.服从岗位调配及工作地点调动的优先录用；

7.有京东实习经验，并拥有优秀实习生证书者优先考虑；

二、薪酬福利：

1、实习期内（1-2月），3500-4000元/月；

2、实习期满且考核合格，转为正编员工，签订三方协议，4500-6000元/月；

三、联系电话：刘主管  15249083543

物流终端体系岗位：站长助理（2名）

培养方向：储备站长

一、岗位要求:

1、2019届物流电商及管理类专业毕业生或2018届优秀毕业生；

2、能够接受站点工作环境，接受随时调动，愿意从一线做起；

3、吃苦耐劳、性格开朗，有职业发展思想；

4、服从岗位调配及工作地点调动的优先录用；

5、拥有京东优秀实习生证书者优先；

二、薪酬待遇:实习期2-3月，转正后4000-7000元/月左右，福利待遇同正编员工；

三、联系电话：余主管15389057870  赵主管18629410204

物流运营体系岗位：安检员（2名）

培养方向：运营支持及运营体系储备管理人才

一、岗位要求：

1、2019届毕业生；

2、专业不限；

3、熟练使用办公自动化；

4、能够适应两班倒工作制（月休6天）者优先；

5、拥有京东优秀实习生证书者优先；

二、薪资待遇：2800-4000元/月；福利待遇同正编员工；

三、联系电话：周经理  19991293206

备注：

1、所有录用且转正的实习生，均同工同酬；实习生取得毕业证后，将签订劳动合同，并享有缴纳五险一金，年假、病假、婚假、产假、防寒防暑补贴、节假日福利等。

2、入职满一年后可申请内部竞聘到京东集团内的所有岗位；