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教育厅网站:西安交通工程学院多措并举全方位提高毕业生就业质量

作者:转载陕西日报    发表时间:2015-01-13    浏览量:1031

     2014年度高校毕业生就业工作接近尾声,面对当前严峻就业形势,西安交通工程学院在年度毕业生就业工作中,坚持“以服务为宗旨 以就业为导向”高度重视毕业生就业工作,就业工作措施“四到位”,积极探索新型校企合作育人新路径,在毕业生就业工作中不仅提高量,更注重增强质,全方位提高毕业生就业质量。 

      ——就业服务指导到位。开学以来,该院就业指导中心为毕业生安排就业指导课48个课时,包括就业形势分析、求职技巧、简历制作、基本礼仪、职业生涯规划等内容。不定期邀请企业高管、校外就业指导讲师组织开展专题讲座。10月中旬,该院成功举办2015届毕业生秋季校园招聘会,此次招聘会启动早,规模大,涵盖交通、财经、物流、商贸、电子、通讯、建筑、文职等领域,广东高速集团、西安地铁、中兴通讯股份有限公司、陕西联通股份有限公司、西安比亚迪股份有限公司等共计150余家省内外知名企业,共提供有效工作岗位2000余个,不少毕业生与用人单位当场达成就业意向。 

      ——制度规定建设到位。印制《西安交通工程学院2015届毕业生就业推荐表》,印制《西安交通工程学院毕业生提前就业离校申请表》,印制《西安交通工程学院2015届毕业生生源信息确认表》,制定《西安交通工程学院毕业生提前就业离校管理细则》,及印制《企业录用函格式》,制定《全国普通高校毕业生就业协议书管理办法》,确保毕业生就业工作顺利开展。 

      ——目标管理落实到位。该院就业指导中心指派专人联络各系,实行“任务到人、责任到岗”的就业工作联动机制。形成领导负责、全员参与、上下联动、分工明确、责任到人的毕业生就业工作格局,确保就业工作质量和服务水平不断提高。 

      ——信息化建设到位。2014年7月20日,该院就业指导中心微信公众平台正式开通启用,至今,已发送各类就业服务类信息150余条,极大地满足了毕业生就业工作对信息化的要求。与此同时,该院毕业生就业信息网与微信公众平台信息实行互联互通,同步发布。发行《就业工作简报》,及时了解毕业生就业工作新动态。 

      ——积极探索新型校企合作育人新路径,建立校企互动机制。该院按照“做强轨道交通类专业、做精现代信息类专业、做实经管服务类专业”的专业建设结构来调整就业工作格局。2015届轨道交通类专业毕业生新增对口就业服务单位天津地铁、广州地铁、深圳地铁、成都地铁、沈阳地铁、武汉地铁、重庆轻轨、郑州地铁等8家地铁公司,加之目前已有的4家地铁公司,该院共计为全国12家地铁公司提供人才资源保障,同时,该院与中兴通讯联合办学,建立ICT人才实训基地,建设了4个通讯类“实训平台和仿真实验室”。该校积极推进工学结合”,先后与校外企业合作建立实习基地22个,积极探索新型校企合作模式,切实提高毕业生就业质量,截止2014年12月5日,该院毕业生签约率已达51.75%。(文/李旭龙)