2020-11-25 Wednesday
关于印发加强学校领导班子建设《十条准则》的通知
    发表时间:2018-04-27


各教学及辅助单位、机关各处室:

为进一步加强学校领导班子建设,增强班子成员自律意识,切实提高办学治校的能力和水平,发挥领导干部在学校改革发展中的示范带头作用,经校长办公会议研究,班子成员共同制定了加强学校领导班子建设《十条准则》。现印发各单位,接受基层单位教职工的监督。

学校要求:各二级学院、处级基层单位也要遵循学校领导班子建设《十条准则》的精神,加强本单位班子建设,切实提高本单位管理工作水平和干部工作能力,为促进学院先、快、优持续发展做出贡献。

特此通知

 

附件:加强学校领导班子建设《十条准则》

 

 

    西安交通工程学院

                        2018年4月27日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

西安交通工程学院

加强学校领导班子建设《十条准则》

为进一步加强学校领导班子建设,增强班子成员自律意识,切实提高办学治校的能力和水平,发挥领导干部在学校改革发展中的示范带头作用,经校长办公会议研究,班子成员共同制定了加强学校领导班子建设《十条准则》。  

一、 加强思想政治建设

自觉学好党的理论和路线方针政策,学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。积极参加中心组、专题报告、干部培训、组织生活会、民主生活会等集体学习;结合工作每学期撰写一篇学习心得体会;带头讲党课,积极为干部培训授课;坚持社会主义办学方向,完成好立德树人的根本任务。

二、 确保全身心投入管理工作

校领导的第一岗位是管理,第一职责是推动学校发展。班子成员必须确保全身心投入管理工作,努力提高分管工作的效率和质量。坚持理事会领导下的校长负责制,发挥党委的政治核心和监督保障作用,服从校长指挥,服从党委安排;分管工作与学校中心工作密切结合,坚决落实会议形成的决策和决定事项,不打折扣、不搞变通。  

三、 明确工作职责和任务

班子成员要按照统一分工,明确各自的工作任务和职权范围,属于职责范围内的事即可拍板定案,一抓到底,不得推诿扯皮;超出职责管辖权限无法定夺的事项,可报告校长裁定或专题提交会议决策。班子成员应尽职尽责完成好分管的工作事项与任务,年终进行考核,由教职工大会打分评议。

四、 切实管好分管部门及干部

各分管领导要加强对分管部门的管理,准确掌握部门信息,层层传导责任和压力,激发中层干部工作投入的积极性,提高执行力;要敢于批评教育,杜绝不作为、乱作为现象。在管好分管工作的同时,分管领导必须相应管好所属部门的干部,加强教育指导,关心爱护,带好队伍,严格要求,不犯原则性错误。 

五、 严于律已勇于承担责任

凡是要求师生员工做到的,班子成员必须首先做到,以身作则,率先垂范。工作中出现突发事件时,分管领导要在第一时间到达现场及时处置,并当即向主要领导汇报和与相关领导沟通,事后上交总结分析报告;轮流参加师生员工接待日工作,敢于面对矛盾、困难,积极分析解决反映问题,主动承担责任,抓好工作落实。如出现重大工作失误,要对分管领导进行责任追究。  

六、 自觉履行请示汇报制度

执行请示汇报制度、重要信息通报制度等;在西安以外出差须履行请销假手续;重要公务活动结束后及时向学校提交专题报告;出席学校重大活动时不借故缺席、请假、中途离场。  

七、 团结协作相互配合

班子成员之间要经常开展谈心谈话,交流思想,讨论工作,努力营造团结协作、心情愉悦的工作环境;在工作中做到分工不分家,互相沟通、支持、配合、补台;积极为其他班子成员和其它领域工作创造平台,形成高效、协调、顺畅的工作机制。  

八、 调查研究转变作风

紧密追踪国际国内发展大局,深入基层一线认真调研学校发展存在的问题,及时提出解决举措;每学期至少召一次座谈会,主动听取群众和服务对象对所分管工作的意见和建议。要转变作风,牢固树立“以主动作为求发展”的理念,尽个人所能为学校发展多作奉献,崇尚实干,杜绝空谈;多与师生交朋友,对师生员工反映的问题要认真对待,做到事事有回应,件件有答复。

九、 强化学习并创新性开展工作

要结合分管工作,自觉强化学习,不断吸收新知识,适应新时代,展现新作为。要立足现实,抓住基点、突出重点、创出亮点,从现有条件出发创造性开展工作,在推进工作中创造条件,改善条件,争取条件;反对消极埋怨情绪和“等靠要”思想,不得在分管部门和群众中发牢骚、说是非。  

十、 建立工作例会和“碰头协调会”制度

每周一上午10点召开领导班子工作例会,班子成员汇报上周工作情况,提出下周工作安排,便于相互通气,统筹协调。不定期召开“碰头协调会”,对涉及多个部门相互交叉的工作,由学校主要领导或相关分管领导出面,召集有关部门共同协商,解决处理具体问题,并负责督促落实。 

以上准则,班子成员应自觉遵守;如有违反,愿接受班子成员民主生活会批评和理事会处理。